Kembali ke Blog
Bisnis

Onboarding Magnificat 14 Hari: Day-by-Day, Apa Saja yang Termasuk

Breakdown lengkap proses onboarding 14 hari Magnificat — dari discovery call hari pertama sampai handover dashboard di hari ke-14.

Tim Magnificat Consulthink7 menit baca

Calon klien sering tanya: "Setelah saya sign paket compliance, apa yang sebenarnya terjadi di 2 minggu pertama? Saya tidak mau bayar 5–10 juta lalu nunggu sebulan tanpa progress jelas." Pertanyaan yang wajar — dan jawaban yang banyak konsultan tidak siapkan dengan jelas.

Magnificat Consulthink design onboarding 14 hari dengan checkpoint harian. Bukan template generik — kami sudah refine proses ini dari pengalaman klien aktual. Tulisan ini transparan breakdown apa yang terjadi di setiap hari, siapa yang terlibat, dan apa yang Anda dapatkan di akhir minggu kedua.

Filosofi Onboarding Magnificat

Tiga prinsip yang membentuk proses:

1. Cepat tapi tidak buru-buru. 14 hari cukup untuk discovery yang dalam tanpa molor jadi sebulan. Sebagian besar konsultan butuh 30–45 hari onboarding — kami buktikan bisa lebih cepat dengan proses yang well-defined.

2. Owner tidak harus stop kerja. Total commitment Anda di 14 hari: 6–8 jam total (3 sesi 1,5–2 jam + ad-hoc). Sisanya kami handle internal.

3. Hasil konkret di akhir, bukan janji proses. Di hari ke-14, Anda harus sudah punya: dashboard yang jalan, first month-end close yang clean, dan action plan 90 hari yang konkret.

Pra-Onboarding: Apa yang Harus Anda Siapkan

Sebelum hari pertama, kami akan minta dokumen via email/WhatsApp:

  • Identitas legal — akta pendirian, SK Menkumham, NPWP perusahaan, NIB
  • Akses sistem yang aktif — accounting software, rekening bank (read-only), POS atau ERP kalau ada
  • Identifikasi PIC dari pihak Anda — biasanya owner + finance lead + ops lead
  • Konfirmasi 3 jadwal meeting (Day 1, Day 7, Day 14) — masing-masing 90 menit

Persiapan ini biasa makan 2–3 hari kerja. Setelah dokumen lengkap, hari 1 dimulai.

Day-by-Day Breakdown

Day 1: Discovery Call (90 menit)

Kick-off resmi via Google Meet atau on-site (kalau Anda di Jabodetabek). Yang hadir dari Magnificat:

  • Ronald Martun (Founder & Managing Partner) — lead discovery
  • Ervandra Halim (Strategic Tech Partner) — kalau paket Plus/Strategic
  • Tim project assigned (1–2 orang)

Agenda:

  • Konfirmasi scope paket yang Anda pilih
  • Pemetaan struktur bisnis (entitas, lokasi, line of business)
  • Identifikasi pain point prioritas dari Anda
  • Walkthrough proses 14 hari ke depan
  • Setup komunikasi channel (grup WhatsApp dedicated, akses email tim)

Output Hari 1: Anda tahu siapa tim Magnificat yang handle Anda dan apa saja yang akan terjadi.

Day 2–3: Document Collection & Access Setup

Tim Magnificat mulai collect dokumen detail:

  • 3 bulan terakhir transaksi (rekening bank, invoice, kwitansi)
  • SPT terakhir (Tahunan + Masa) untuk audit posisi tax
  • Daftar karyawan + struktur gaji untuk PPh 21 setup
  • Daftar pelanggan & supplier utama
  • Kontrak-kontrak material yang aktif

Komitmen dari Anda di hari ini: 1–2 jam untuk share access dan upload dokumen ke shared folder (Google Drive yang kami sediakan). Tim Anda biasanya yang handle teknis-nya (finance lead).

Day 4–5: Audit Kondisi Current

Tim Magnificat melakukan audit independen 4 area:

Tax compliance status:

  • SPT yang telat atau belum lapor
  • Faktur yang belum di-input ke e-Faktur
  • Selisih antara rekening bank vs catatan accounting
  • Posisi PPN yang ter-credit dan ter-bayar

Finance posisi:

  • Quality of book — apakah pencatatan rapi
  • Cashflow position dan AR aging
  • Bukti dokumen vs catatan (sample testing)

Digital readiness:

  • Tools yang sudah dipakai dan utilization
  • Sumber data dan ke-konektabilitas
  • Security dan akses

Business risk:

  • Customer concentration
  • Supplier concentration
  • Pajak yang berpotensi jadi temuan auditor

Output internal di hari ini: profil "kondisi current" yang akan jadi baseline.

Day 6: Internal Review & Prep Day-7

Tim Magnificat susun:

  • Findings utama (positive dan area perbaikan)
  • 3–5 quick win yang bisa dieksekusi di 30 hari
  • 2–3 strategic action untuk 90 hari
  • Slide deck untuk Mid-Onboarding Review

Anda tidak ada commitment di hari ini — kami sedang prep.

Day 7: Mid-Onboarding Review (90 menit)

Meeting kedua. Yang hadir dari Magnificat: tim yang sama dari Day 1.

Agenda:

  • Walkthrough findings audit (transparan, termasuk masalah yang ditemukan)
  • Konfirmasi prioritas Anda — mana yang paling urgent
  • Sepakati action plan 30/60/90 hari
  • Konfirmasi tools yang akan setup (accounting, dashboard, komunikasi)

Output Hari 7: Anda tahu posisi current bisnis Anda secara objektif, dan punya peta perbaikan yang konkret.

Day 8–9: Setup Tools

Eksekusi setup teknis:

  • Accounting software — kalau belum ada, setup Jurnal/Accurate. Kalau sudah ada, optimize chart of account dan akses.
  • Dashboard sederhana — Looker Studio yang connect ke source data Anda. Build 3–5 metrik kunci sesuai kebutuhan.
  • Komunikasi — grup WhatsApp dedicated, akses portal klien Magnificat (kalau Plus/Strategic).
  • Template — template invoice, kwitansi, surat penawaran kalau Anda belum punya.

Komitmen Anda di hari ini: 1 jam untuk approve template dan akses tools. Tim Anda yang handle teknis input.

Day 10–11: First Month-End Close

Kalau timing memungkinkan (atau sesuai closing cycle Anda), tim Magnificat eksekusi first month-end close:

  • Rekonsiliasi semua transaksi bulan terakhir
  • Posting jurnal final
  • Generate laporan P&L, Neraca, Cashflow
  • Cek konsistensi dan catat finding

Untuk klien yang sign di pertengahan bulan, first close akan di awal bulan berikutnya — tapi kami tetap siapkan opening balance di 14 hari pertama.

Day 12: Tax Compliance Initial Action

Eksekusi action segera untuk tax compliance:

  • Filing SPT yang telat (kalau ada)
  • Reklasifikasi transaksi yang salah kategori
  • Setup reminder filing untuk periode mendatang
  • Komunikasi ke kantor pajak kalau ada pending issue

Output Hari 12: Posisi pajak Anda "current" (tidak ada hutang compliance yang menggantung).

Day 13: Internal QA & Prep Handover

Tim Magnificat double-check semua deliverable:

  • Akurasi laporan keuangan first close
  • Dashboard yang fully functional
  • Dokumen action plan 90 hari yang final
  • Slide deck untuk handover meeting

Anda tidak ada commitment di hari ini.

Day 14: Handover & Forward-Looking Plan (90 menit)

Meeting ketiga dan final di onboarding. Yang hadir dari Magnificat: tim yang sama, plus Founder kalau klien Strategic.

Agenda:

  • Walkthrough dashboard live (kami akan show cara baca dan drill-down)
  • Walkthrough laporan keuangan first close
  • Konfirmasi action plan 30/60/90 hari
  • Setup rhythm komunikasi reguler (untuk Shield: monthly call, untuk Plus: bi-weekly, untuk Strategic: weekly + monthly strategic)
  • Q&A dan address concern terakhir

Output Hari 14: Anda punya dashboard yang jalan, laporan keuangan yang clean, action plan konkret, dan tim Magnificat yang sudah ramp-up dan siap eksekusi forward.

Apa yang Anda Dapatkan di Akhir Hari ke-14

Rincian deliverable final:

  1. Audit Report — 15–25 halaman PDF, baseline posisi bisnis Anda di 4 area
  2. Dashboard Real-Time — link Looker Studio dengan 3–5 metrik kunci, auto-refresh dari source data
  3. Laporan Keuangan First Close — P&L, Neraca, Cashflow untuk periode terakhir (bila timing memungkinkan)
  4. Action Plan 90 Hari — list konkret action per area, dengan owner dan timeline
  5. Setup Tools Aktif — accounting software optimized, template dokumen ready, grup komunikasi running
  6. Posisi Tax Compliance — current (tidak ada pending issue yang menggantung)
  7. Tim Magnificat Ramp-Up — sudah paham bisnis Anda, ready untuk continuous engagement

Common Mistakes Owner Lakukan di Periode Ini

1. Tidak siapkan dokumen pre-onboarding. Day 1 dilakukan tapi document collection molor 1–2 minggu. Onboarding 14 hari jadi onboarding 5 minggu.

2. Tidak appoint PIC internal yang accountable. Kalau owner sendiri yang handle, biasanya tertunda karena owner sibuk operasional. Sebaiknya assign finance lead atau senior staff sebagai PIC harian.

3. Skip Mid-Onboarding Review (Day 7). Findings tim tidak di-validate dengan reality Anda di lapangan. Action plan jadi tidak fit dengan prioritas Anda.

4. Tidak hadir di Handover (Day 14). Walaupun materi-nya bagus, Anda tidak fully familiar dengan dashboard dan action plan. Forward execution jadi lambat.

5. Treat onboarding sebagai "selesai" di Hari 14. Onboarding adalah foundation; eksekusi reguler-nya yang produce ROI. Engage rhythm komunikasi sesuai paket Anda.

Bagaimana Memulai

Untuk pilih paket yang fit (Shield, Plus, Strategic), mulai dengan Tax Risk Assessment 45 menit — sesi ini akan rekomendasikan tier yang tepat untuk situasi Anda spesifik.

Diskusikan kebutuhan bisnis Anda — Hubungi Kami via WhatsApp. Atau mulai dengan Tax Risk Assessment 45 menit — Rp 500K, 100% dikreditkan ke paket.

Untuk owner yang masih explore, mulai dengan Cek Pajak (3 menit) — self-assessment dengan skor risiko dan 3 rekomendasi via email.

Tulisan ini disusun per Juni 2026. Detail proses dapat update berdasarkan iterate dari klien — konfirmasi dengan tim untuk informasi terkini.

Butuh bantuan lebih lanjut?

Mulai dari Tax Risk Assessment Rp 500K, 45 menit, dengan action plan konkret.

Book Tax Assessment